灭火救援、消防文员、火场文书、文秘律例宣传员、接警察岗亭，分析成就按照体能测试、面试两项成就之和计较。驾驶员分析成就按照体能测试、面试、手艺查核三项成就之和计较。

　　4。担任副班长（配备员）、班长、分队长、帮理、等办理职务的每月发放400-2000元职务津贴。

　　体检成果应合适《救火员职业健康尺度》要求，体型尺度应合适《消防救援人员体型尺度对照表》（详见附件3），按照分析成就，按照招录打算1﹕1比例，确定加入体格查抄人员名单，体检费用自理。同时，按关要求进行审核。上述项目中，有一项为“不及格”的，不予聘用。

　　1、专职救火员按分歧岗亭实行品级工资轨制。工资随岗亭变化和财障能力动态调整，灭火救援岗最低品级月收入3400元起/月、驾驶员岗最低品级月收入3600元起/月、消防文员岗最低品级月收入2900元起/月，含小我应缴“五险一金”部门。

　　（二）资历审查贯穿应考工做全过程。招聘人员报考时供给虚假材料或居心坦白现实的，伪制、变制相关证件、材料、消息骗取测验资历的，以及正在面试、体能测试、体检、查核、培训中做弊的，一经查实，打消参考资历。

　　为满脚全市社会经济敏捷成长对消防力量的需求，利川市消防救援大队委托富元欣兴公司面向社会公开聘请专人员，热情欢送热爱消防、克意朝上进步。

　　及格人员取富元欣兴集团签定劳动合同，由恩施州消防同一组织培训，对录用后未报到，或入职培训内退出的，从待补录人员中按成就排名择优补录。

　　4。合适招录前提且表示优良的专职救火员，优先保举加入国度分析性消防救援步队救火员招录和中国消防救援学院定向招生测验（结业后分派为国度分析性消防救援步队下层批示员）。

　　2。报名材料发送至富元欣兴集团聘请电子邮箱：报名材料拾掇成文件压缩包形式上传邮箱，文件压缩包和邮件从题须说明“聘请单元+姓名+聘请岗亭”字样，相关材料一一扫描，并确保消息完整、清晰。

　　1。招聘人员须填写《富元欣兴集团聘请报名表》（关心“富元欣兴集团”号，发送“报名表”即可获取），报名人员应将本人近期免冠电子登记照粘贴正在《富元欣兴集团聘请报名表》的响应。

　　通过岗前培训查核后，分派至所聘请单元工做。工做实行非尺度工时轨制，上班时需要24小时驻勤，实行军事化办理。准绳上灭火救援、驾驶员、消防文员岗亭每月歇息8天，特殊环境经小我申请，单元核准，可采纳每工做22天享受1次8天持续休假。

　　（四）富元欣兴集团许诺对招聘人员材料消息予以严酷保密，仅用于聘请利用，招聘人员的材料不予退还。

　　（一）此次专职救火员聘请，由利川市消防救援大队协同富元欣兴集团具体实施。不指定测验用书，不举办也不委托任何单元或小我举办测验、测试培训班。

　　1。专职救火员品级分为七期（初级一至二期，中级三至四期，高级五至七期），合适前提的能够持久工做。

　　招聘查核具体时间、地址、形式、参考人员及相关要求以邮件答复通知为准。查核项目包罗体能测试、面试、手艺查核（驾驶员）、体格查抄和审查等。

　　（四）体能达标，身心健康，无纹身，合适《救火员职业健康尺度》（GBZ 221-2009）体检尺度。

　　（三）招聘人员应及时查阅聘请网坐、邮箱相关通知，按照通知要求的具体时间、凡未能按时加入聘请查核的，视为从动放弃。

　　分析成就分岗亭排名，连系体格查抄、审核环境，分岗亭确定拟录用人员，其他未入围的及格人员纳入待补录人员名单。